總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，透過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，因此好好準備一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編收集整理的百日安全活動總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
百日安全活動總結 篇1
我所在開展“百日安全活動”以來，始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實了公司“抓執行、反違章；抓過程、控風險”的活動要求，展開了線路清障、隱患消缺、設備預試、用電宣傳等具體工作。現將本次活動總結匯報如下：
一、成立“百日安全活動”組織
3月21日我所成立了以陳天偉爲組長，江承彬、樑舉龍、曾光立爲副組長，以胡相虎、易前新、王興宇、彭智俊爲成員的活動小組，負責對本次活動的組織落實。
二、活動開展情況
1.在“百日安全活動”中，3月25日我所召集全所職工召開了活動動員大會，在會上進行了明確分工，各片管員負責對責任片區內的線路通道進行全面清理，設備管理人員對變壓器接地電阻進行預試和遙測，配網人員對設備進行全面登記覈實等，對“百日安全活動”的開展作了全面布，並簽發了重慶市電力公司安全承諾書14份、安全生產目標責任書14份。
2.認真展開線路清障工作。在本次活動中共砍剪樹、竹2500餘棵，5月20日至6月5日，我所成立檢查組對本所供區內高低壓線路的清障工作進行全面檢查，對線路通道清理不徹底的責任人進行了再次督促和清理，並嚴格考覈，保證了網絡執行的暢通。3.發現隱患及時消缺。4月1日對向陽下變臺電杆破損的缺陷進行了及時更換，4月29日對馬蹄臺區遭外力破壞的隱患進行了排除，6月5日對10KV抱十線對地不夠的'安全隱患進行了消除等，在本次活動中共排除安全隱患10處，緊固拉線82條，更換10KV絕緣子8個，0.4KV絕緣子130個，調整高低壓線路3.5KM，更換高壓計量裝5臺，認真組織對專變客戶用電設施進行了檢查，送發安全整改通知書13份。
4.認真展開幫扶活動。活動期間，我所由所長帶隊組織25人次對鄧家小學校園內的用電線路，進行了設計、架設和整改，並於6月1日隨公司領導鍾總一行在鄧家小學成功舉行了“光耀渝州，渝電青苗之家”活動，對電力法、電力安全知識進行了大量的宣傳，發放了電力安全知識資料1201份。6月8日由安全員帶隊，對石碑小溪移民居住點的室內用電線路進行了全面檢查，安裝照明燈15盞，更換開關9個，對安全用電方面作了認真的宣傳。6月11日我所成立了以陳天偉爲組長，樑舉龍、曾光立、王興宇、譚發虎、江承彬爲成員的中考保電應急小組，對抱龍中學、篤坪中學進行了用電設備、自備電源的檢查。展開了10KV線路特巡以保中考可靠供電。
三、存在的問題
1、跌落保險損壞嚴重，具初步統計，共75個變臺沒有更換免維護跌落保險，低壓側基本上是鋁絲替代熔絲。
2、三線交叉較爲嚴重，特別是新農改的片區更爲突出，望公司加強對農改施工隊伍的管理，同時加大對一、二期網絡的二次改造力度。
3、因導線對地不夠、電杆破損等原因需增補的電杆共計20處，我所正在編制整改計劃。
4、計量方面主要存在變壓器引出線有損壞現象，透過檢查和測量，供區內廟樑、石花、抱龍場鎮、鄧家池塘村等9個變壓器超負荷執行，腰棧村等32臺變壓器接地電阻不合格。
5、瓷瓶破裂較爲嚴重，由於一、二期農網改造的瓷瓶年久失修，耐壓質量下降，導致瓷瓶爆炸頻繁發生。
6、拉線打在房屋上面的隱患一直沒有得到治理，導致大多數房主不滿，安全隱患依然存在。
7、線路通道砍伐要補償受阻攔的現象時有發生，導致線路清障不徹底，在本次清障工作中，砍剪樹竹2500餘棵。
8、公路沿線（特別是鄉村公路）電杆臨近公路的情況很多，遭受車輛等外力破壞的情況時有發生，嚴重影響網絡執行安全。
9、一〃二期農改的臺區線徑小，供電半徑大，電壓質量不能滿足客戶需求，引起重複投訴的現象經常發生，供用間的矛盾日益惡化。
10、生產工器具缺乏，嚴重製約安全生產的正常開展。
11、班組人員整體素質偏低，學習不夠，業務技能差。總之，安全工作只有起點，沒有終點，我所將對本次活動檢查出的問題繼續作好整改和監控，以保證電力安全可靠供電，確保安全生產長治久安。
XXX
20xx年XX月XX日
百日安全活動總結 篇2
爲鞏固我社持續穩定的安全生產形勢，強化全社幹部職工安全意識，促進我社安全生產工作順利開展，確保社會穩定。我社結合自身工作實際，從加強職工安全教育入手，從冬季“六防”、裝卸物資安全、外出配送安全、庫房安全等幾方面全面抓好安全工作。活動期間我們全力做好以下幾方面的工作：
一、加強領導，確保活動的健康開展
我社成立了領導機構，切實加強對“百日安全生產無事故”宣傳活動的組織領導，並對“百日安全生產無事故”宣傳活動進行了安排，對全社的.活動進行了部署和要求，抓好宣傳活動的發動、組織、檢查和考覈，做到有佈置、有活動、有總結，確保宣傳活動廣泛深入開展。
二、不斷建立健全完善安全生產責任制
活動期間我社根據煙花爆竹庫房和農資儲備倉庫的不同特點，深入到庫房現場按照安全要求，進行現場檢查與指導，使得我們的安全工作更加規範和完善，同時，重點建立和完善五項責任制：即安全生產責任制、重大安全事故行政責任追究制、重點庫房安全責任制、基層負責人安全責任制、安全生產一票否決制等五項制度，做到責任明確到人、考覈落實到人。進一步加強活動的日常管理。做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考覈到位、獎懲到位。
三、加大幹部職工安全教育培訓力度
強化“三個教育”（即：安全意識教育、安全法制教育、安全質量教育），提高認識，增強抓好百日安全生產宣傳活動的責任感和自覺性。今年以來，我社積極組織幹部職工和企業安全管理人員參加州、縣的安全生產培訓。
四、強化監督，深入開展安全生產檢查活動
百日安全活動期間，我們認真開展“落實安全規章制度、強化安全防範措施”的安全生產大檢查活動，對查出的問題現場提出整改意見，能執行整改的當場進行整改，不能整改的及時向有關部門進行了彙報。
回顧開展“百日安全生產無事故”活動以來，我社上下團結一心，時刻將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作當中，透過開展此項活動，強化了安全宣傳教育力度，進一步提高了幹部職工的安全意識，爲構建和諧紅原，提供了有力保障。
百日安全活動總結 篇3
根據德運發《開展“百安活動”切實抓好今冬明春道路運輸安全工作》（[20]3號）檔案的精神，我司於20xx年12月22日起至20xx年3月31日，開展了“百日安全”活動。活動以“落實責任、強化措施、嚴格執法、確保平安”爲主題，深入貫徹落實各項監管措施，加強事故預防，落實主體責任，狠抓隱患排查整治，實現了減少一般事故和杜絕源頭責任的重大及以上事故發生的活動目標，確保了安全生產形勢持續穩定，爲我司20xx年安全生產工作實現了良好開局。現將“百安”活動總結如下：
一、領導重視，職責明確
深入開展“百安”活動，是增強全民安全意識，維護社會和諧穩定，促進企業安全發展的重大舉措。爲了切實加強“百安”活動的組織領導工作，我司成立了以總經理張倩爲組長，相關部門科室主要負責人爲成員的“百安”活動領導小組，明確了活動主題、目標任務、工作重點，制定了具體措施，按照“誰主管誰負責”的原則，明確了小組成員的分工和職責，爲“百安”活動的深入開展提供了保證。
二、做好宣傳教育培訓，活動氛圍濃厚
1、做好宣傳動員。一是召開了安委會、安全例會、班組會，動員全司職工積極響應。充分利用簡報、標語、多媒體、幻燈片等廣泛開展安全生產法律法規和安全行車、乘車知識宣傳。活動期間，懸掛安全標語2幅、製作安全簡報6期。
2、認真開展客運駕駛員安全教育培訓。充分利用安全例會、班組活動廣泛開展《安全生產法》、《道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《道路旅客運輸安全管理規範》等安全生產法律法規知識宣傳教育，收集全國同期典型道路旅客運輸交通事故案例進行分析，開展冬季行車、安全駕駛及規範操作技能培訓。活動期間進行客運駕駛員冬季行車安全、春運道路交通安全專項培訓各一次，召開駕乘人員安全學習例會6次，透過教育培訓，進一步提高了全體職工的.安全生產意識，進一步熟悉和掌握相關法律法規知識，強化了安全責任和提升了安全操作技能。形成了“安全生產，齊抓共管”的良好氛圍。
三、深入開展隱患排查整治
1、成立排查整治工作協調小組，按照“活動”要求，公司安全制度進行了停班教育學習並進行了經濟處罰；開展車輛安全設施設備、技術狀況、技術檔案和維護保養大排查兩次，共查處3輛營運客車未按規定配備消防錘，均落實專人進行了整改和驗收，確保我司所有參營車輛符合安全營運規定；自活動開展至今我司未發生一起車輛機械事故和因設備故障發生延班停運事件，爲我司生產任務的完成提供有力保障。排查查處問題隱患1起，嚴格做到排查出問題一起，整改一起，驗收一起，排查面達到100%，同時做好資料建檔。
2、進行GPS專項大檢查，確保動態監控24小時在線且數據回放正常。根據活動的部署，公司安監科在春運開始前聯繫運營商網絡服務平臺對我司所有客運車進行了一次全面的GPS設施設備及安全使用狀況大排查，所有排查均由安監科派專人配合GPS工作人員逐車排表進行。排查爲期三天，共排查車輛132臺，排查率達到100%。
3、增加路檢路查頻率、靈活路檢路查方式。重點針對客運駕駛員是否進行安全承諾、車輛超載、站外攬客、佔道行駛、不按規定超車和變道、駕駛員操作規範等內容進行檢查，共計開展路檢路查6次，無隱患。
四、認真開展安全源頭管理
一是嚴格執行“三不進站，五不出站”和車輛安檢報班制度，堅持人防與技防相結合，切實加強了車輛的安全例檢、“三品”檢查、出站檢查和車載滅火器的安全源頭管理工作。
二是嚴把車輛維修維護質量關。嚴格執行車輛維護、維修管理制度，杜絕了機械責任事故。
三是重點加強了百日活動期間的內保消防安全管理工作，杜絕了治安案件的發生。透過強化源頭管理，前移了安全關口，消除了事故隱患。
五、認真開展車輛動態監管
1、加強對人、車、路、環境的動態監管。着力於提高對不安全行車狀況的預防、預控能力。
2、認真做好GPS監控。嚴格執行GPS監控制度，加大監控頻率、從嚴違法處理，杜絕人車疲勞和不按規定線路行駛，私拉亂跑及超速超載等違法行爲。
3、加強超長線路和旅遊包車的監管。嚴格落實超長線路及旅遊安全管理制度，安排專人負責趟次安全告誡、人車資格審查。切實做到人不合格不上車，車不合格不上路，道路天氣不明不發班，活動期間我司超長、包車共發班12趟次，均符合安全營運規定。
六、抓好春運安全工作
結合“百安”活動，切實抓好運營車輛的趟次安全管理，及時瞭解人車狀況，組織車輛認真開展春運臨檢、安全例檢、出站檢查，適時開展路檢路查和“三品”的查堵等工作，有效預防和減少了安全事故，實現了“平安春運、和諧春運、有序春運”的工作目標。
百日安全活動總結 篇4
根據集團公司、包神鐵路公司關於開展“百日安全生產無事故活動”的通知要求，段及時制定了活動的有關事宜並下發了通知，現將近期開展的情況小結如下：
1、3月31日段下發了《關於開展百日無事故活動的通知》，各單位能夠及時組織全體職工認真學習、深刻領會集團公司、包神公司及運輸段《關於開“百日安全生產無事故活動”的通知》的相關檔案精神，統一了全體職工思想，做好了宣傳發動工作。
2、各單位對照《本安體系考覈評分標準》開展了自查自檢工作，對自檢存在的'問題按照“五定”要求進行了整改。並制定了長期有效的卡控措施及辦法。爲紮實有效地開展“本安體系達標年活動”奠定了基礎。
3、在全段範圍內開展了“擠、衝、脫”隱患自查活動。結合各單位車站開展的實際情況，段以敖包溝車站爲試點，初步行車了《擠衝脫控制措施》、《車站各工種作業重點》、《無聯鎖接發列車流程》。
4、開展了全員管控危險源活動。各崗位職工每班重點管控2項本崗位危險源項目；各單位管理人員每日重點管控3項本單位重要危險源項目；段各級管理人員按照包站分工，對重大危險因素和環境因素，做到跟蹤監控。5、開展了“百日達標活動”。各單位制定了各崗位“百日達標”計劃，透過“集中學習作業標準、班中落實作業標準、班後總結不足、班中整改落實”的方式，提高標準化作業質量。
6、開展了事故反思教育活動。各單位每班接班預想會簡單介紹一個事故發生原因及控制措施，每月安全例會組織分析一個典型事故案例，充分發揮事故案例警示教育，提高職工安全意識，消除麻痹大意心理。
7、開展了安全建議徵集活動。安全百日活動中，各站（隊）長、班組長每月必須收集、採納職工安全建議，提高職工參與安全管理的積極性。
8、4月26日至4月29日段對各單位百日安全活動開展情況進行檢查指導，以段檢查通報方式下發到各單位逐一進行整改。
9、段根據各單位提報的安全建議及安全隱患，集中收集整理了54條安全問題，與電務段協調解決5項問題，與工務段協調解決問題12項，目前在逐步落實中。
10、組織全段人員進行電氣化安全考試後，辦理各站電氣化鐵道安全合格證。
11、爲了提高應急救援能力，段派人到集寧救援基地參觀了呼鐵局救援演練，到開封站參觀了鄭州鐵路局救援演練，爲下一步救援點的設立做好準備工作。12、按照公司安質部下發的建設本質安全體系臺帳要求，各科室分工整理資料，目前基本完成。
13、段安監人員對分配到各站的30名新工人身安全作業標準的落實情況進行了抽查，對定崗、改職不足一年的職工作業情況進行抽查。消除人的不安全因素。
14、段安監室透過電話錄音監控裝置，監聽各站行車電話錄音，規範作業標準，重點卡控了辦理閉塞、車機聯控制度的落實。
15、抽查萬南支部巡檢器使用情況，對未完成量化指標的2名管理人員進行了處罰。
16、以敖包溝調車組、關碾房助理值班員防止事故受到公司重獎爲榜樣，號召全段職工向防止事故有功人員學習，在全段範圍內開展提高安全責任、防卡事故活動。
17、段安監室、技教室重點盯控集中修作業，對集中修期間的作業經驗和存在的不足進行總結。針對烏蘭木倫更換道岔、計算機聯鎖改造、安裝北頭燈橋等施工作業進行重點盯控。
百日安全活動總結 篇5
20xx年九月二十六日，爲深入貫徹落實陝煤化集團安全工作會議精神以及陝鋼集團《關於切實做好20xx年下半年安全生產工作的通知》要求,堅持“隱患即事故”和“不安全不生產”的原則,突出“安全爲天、重心下移、關口前移、超前預防”的管理宗旨,進一步加大安全生產投入,加強隱患排查治理力度,不斷提升安全基礎管理和本質化安全水平,促進公司安全生產形勢向好發展,我分廠積極開展“百日安全”活動,並在分廠領導的帶領下，在全體員工的不懈努力下，順利完成20xx年的既定任務，爲20xx年的“百日安全”活動劃上了一個圓滿的句號，也爲20xx年的安全工作奠定了堅實的基礎。
在公司開展“百日安全”活動以來，鍊鋼廠從細節着手，全方位搞好各項工作，具體總結如下：
一、組織學習並下發《關於深入開展“百日安全”活動的通知》，充分認識開展“百日安全”活動的重要性，透過各種會議、報刊、板報、橫幅、倒計時牌等多種形式，廣泛宣傳“百日安全”活動的重要意義，認真組織全員學習領會活動檔案精髓，做到安全工作警鐘長鳴、常抓不懈、常態管理，營造良好的活動氛圍。並着力推進安全“雙述”工作，結合公司檔案下發《鍊鋼廠雙述工作推進計劃》，透過書面答卷、現場實際操作兩種方式相結合，檢測、評價員工對“雙述”知識和實際操作的掌握程度。
二、組織學習《關於紮實做好“雙節”和黨的十八大勝利召開期間安全生產工作的'通知》，在雙節期間加強勞動紀律檢查，嚴格控制頂（換）班，杜絕疲勞作業、酒後上崗，科室夜班實行雙人值班制，同時每天下午六時前將安全生產狀況報安全環保部，確保資訊溝通順暢。節後，要求各工段召開收心工作會，科室監督檢查，保證員工能按時上班並進入良好的工作狀態。
三、組織學習並下發《鍊鋼廠冬季取暖安全管理規定》，組織冬季取暖設備設施及消防設施專項檢查，有效預防和控制火災、觸電和煤氣中毒事故的發生，確保全廠員工冬季取暖安全，給廣大員工創造一個良好的工作和生活環境。
四、組織學習《關於開展“勞動紀律大整頓“活動的通知》，開展勞動紀律大整頓，嚴把勞動紀律關口，強化員工隊伍管理，重點治理員工中存在的慵懶散漫、遲到早退、脫崗、缺崗、睡崗、敷衍推諉、服務態度差等現象，規範工作行爲，提高工作執行力。
五、11月17日，由安環科組織，各工段丁大班員工參與在管控樓進行了雙述比賽，同時邀請公司領導對雙述比賽進行了指導，本次參加比賽的8個團隊31名員工透過幻燈片的形式進行了崗位描述，手指口述。天車工段團隊最終奪得桂冠，透過雙述比賽，員工能夠更好的掌握本崗位的相關知識以及標準化操作。隨後針對比賽中暴露的雙述內容缺陷，以工段爲單位對各單位“崗位描述、手指口述”內容進行修訂完善。
六、爲徹底改善鍊鋼廠環境面貌，從根本上解決廠區粉塵、揚塵及煙塵問題，組織學習並下發《鍊鋼廠環境治理方案》方案，以“創建鋼鐵美麗花推進漢鋼體驗遊”爲契機，深刻理解“環保是企業的生命線工程”的含義，高度認識搞好環保工作的重要性、必要性和緊迫性，始終將環保工作擺在與安全生產同等重要的位置來抓，着力改善廠區環境面貌，努力實現企業與周邊生態環境和諧共生的良好格局。
七、以工段爲單位進行危險源辨識、環境因素辨識並制訂相應控制措施，上報公司安環部。
八、結合鍊鋼實際，制訂並下發《受限空間作業管理制度》，督促工段組織相關崗位員工學習，進一步規範受限空間作業安全管理。
九、下發《冬季防護安全知識》，以工段爲單位組織學習，不斷提高員工冬季安全生產意識，爲人員及設備設施安全過冬提供必要的保障。
十、針對“11.25”交通事故，當日下午召開緊急會議，部署安排並強調交通安全有關事項，要求各單位利用班前、班後傳達會議精神，在安全活動上組織員工學習討論事項。下發《關於加強廠區道路交通治理的通知》，督促員工按要求完善相關車輛手續，更好的規範廠區道路交通秩序管理。同時，印刷《交通安全告知書》，組織外協單位員工學習、簽名，增強外協員工交通安全意識。根據集團公司下發關於開展特種設備專項檢查的通知以及吸取寶鋼“12.17”事故，爲預防此類事故的發生，12月19日，20日、24日鍊鋼廠由廠領導帶隊，安環科聯合各職能科室對區域內21臺天車進行專項檢查，對檢查出來的隱患已落實責任人進行逐項整改，因分廠無探傷設備，未對龍門鉤銷軸以及耳軸進行探傷檢測，此項檢查內容已由設備科上報公司設備管理部進行檢查。同時分廠組織對壓力容器安全附件進行了專項檢查。
十一、12月2日交通宣傳日，下發交通法律法規知識，要求各科室、工段組織員工開展交通法律法規知識的學習，同時下發《廠區內部交通管理方案》，要求各相關單位管理人員及員工嚴格遵守鍊鋼廠交通管理制度，確保員工上下班安全。
百日安全活動總結 篇6
在**春的“百安活動”中，**小學在上級主管部門的領導下，在學校領導班子和全體教工齊心努力下，“百日安全”活動真正做到了安全生產萬無一失，沒有發生過一起不安全事故，各項安全工作全面達到了上級的要求。下面就具體工作的進行總結如下：
一、“百安”活動指導思想和工作目標
按照局“百安活動”的要求，圍繞“一強三優、三抓一創”的工作思路，堅持“安全第一、預防爲主”的基本方針，嚴格落實各級人員安全責任制，落實全面、全員、全方位的安全管理，進一步加大對安全的監督力度，確保“百安活動”和學校安全尤其是元旦、春節、“兩會”等重點時段的穩定執行。
二、成立強有力的“百安”工作領導小組
按照區教育局“百安活動”的要求，我校在收到檔案以後就立即展開了百日安全專項整治行動。首先，成立了以學校王凱校長爲組長，學校負責安全工作的王曉英主任任副組長，其他行政領導爲組員的“百日安全活動”領導小組，分別落實制定了目標和方案，爲“百安活動”的順利進行提供了有力的保障。
三、加大宣傳力度
召開了領導班子會議，並在全校教職員工大會上傳達了上級檔案和會議精神。指出了此次工作的重要性和緊迫性，並安排部署了具體工作，全體教職員工都認真領會了會議精神並做了詳細的筆記。每位老師都在心理上把此次工作放在了首位，繃緊了安全這根弦。同時充分利用學校廣播站在學生中加強了宣傳。
四、開展形式多樣的“百安”活動
1、開學初學校各個班主任老師在班上對全體學生的情況進行了全方位的摸底，特別對針對了班上的.問題學生，詳細的瞭解了他的家庭情況，如：父母關係如何，有無重大的家庭矛盾，學生在家的管教如何，和同學有無矛盾糾紛，有無不良嗜好……並根據實際情況進行了家校溝通。
2、開學初在全校進行了管制刀具和不良器具的專項清查和收繳、進行了火患清繳，杜絕了安全隱患。各班主任老師對班上的問題學生進行了一對一的思想交流，化解學生心裏的矛盾和不良情緒，從根源上消除安全隱患。
3、利用學校每班的黑板，對此次安全整治進行了宣傳，對學生進行了自我保護，如何處理緊急事故的安全教育。並在學生集會上由學校王校長講了有關的事宜。對學生的學習、生活做了具體的規定和要求。
4、學校在原有的值周老師的基礎上成立了學校護校巡邏隊，由學校領導帶頭，三位門衛和保安具體實施，在全校進行24小時巡查，發現問題，立即上報學校王校長，並立即解決。
5、學校領導班子對全校的教室、廚房、廁所、圍牆、籃板，及一些附屬設施進性了安全檢查，排出了一些小隱患。
正視所做的工作和存在的問題才能做好所有的工作，我們會繼續紮實的開展此次安全整治工作。對於存在的問題，在近期，由王校長組織已經對圍牆進行了加高處理，排除了此處的安全隱患，同時我們會加大工作力度，與附近相關單位聯繫，儘快解決路面凹凸不平的問題。
總之，我們在安全工作方面做了一些工作，達到了預期的目標，但我們深深知道，安全工作是一項關係到社會穩定和家庭幸福的重要工作，在今後的工作中，我們將繼續按照“百安活動”的要求以及安全工作各項制度和措施對學生進行安全教育，堅持安全責任重於泰山的方針，堅持把安全工作同教學工作同安排、同總結，堅持安全工作天天抓、週週抓、勤檢查、月月有總結的安全機制，力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。
百日安全活動總結 篇7
爲深入貫徹中金安全[20xx]35號檔案精神，進一步促進中心安全生產穩定，有效防範各類生產事故的發生，鞏固和開展各項安全生產工作，我部門根據公司百日專項整治行動方案的要求，制定了本部門百日安全專項整改活動方案，並認真落實。現將本部門開展百日安全生產活動的工作進行如下總結：
一、高度重視，精心組織，全面排查
爲了切實抓好"百日安全生產活動"深入開展，本部門成立了以王茹仁爲組長，全體地質、測量人員爲組員的"百日安全生產活動"領導小組，在本部門開展自查自改：部門將依據國家有關法規、金屬非金屬礦山安全規程、崗位操作規程、公司的安全管理制度及集團公司印發的隱患排查表，對照事故案例，查找可能重複發生事故的隱患，包括物的不安全狀態、人的不安全行爲、管理方面存在的缺陷，生產技術工藝方法及施工工程質量過程控制方面存在的問題等。做到：一查思想意識，是否堅定了杜絕重複發生事故的決心和意識。二查規章制度是否健全完善，針對性、操作性強不強。三查現場隱患，要全面拉網式排查，不留死角，查清隱患存在的部位。
二、突出重點，嚴查隱患與整治
爲進一步將安全生產隱患排查和整治落到實處，按照制定的《"百日安全專項整改"方案》，採取定期巡查並對重點區域、重點部位進行排查。對存在的'違反國家、地方有關安全生產法律法規和中心安全管理制度的生產活動立即停止並整改，並由部門負責人簽字後如實上報百日安全專項整治領導組辦公室；對自查自改過程中發現的重大安全隱患立即上報百日安全專項整治領導組，並制定整改方案，明確責任人，落實整改資金，限時整改。
三、加強宣傳，督促落實，提高企業責任意識
1、部門成立"百日安全生產活動"領導小組，利用周例會和安全例會形式專門學習宣講活動，對事故案例進行剖析、對照，並結合公司安全生產實際情況，對本公司歷史上發生的各類事故（含輕傷、險肇事故）進行回顧剖析，深入學習，不斷提高部門員工的安全責任意識。
2、部門把開展"百日安全生產活動"與員工工作相結合起來，組織認真學習，堅持"誰主管，誰負責"，"誰管轄的範圍，誰負責"，全面落實生產責任範圍內各個方面，各個環節，各個崗位安全責任制，確保工作落到實處。
百日安全活動已經結束，但我們部門的工作不會因此而中斷，我們要繼續深入落實開展"百日安全生產活動"，把安全生產宣傳教育、安全隱患排查整治活動貫穿於全年，結合查找的安全隱患，進一步推進安全生產隱患整治工作，嚴格抓落實、抓成效，確保公司全年安全生產的執行。
百日安全活動總結 篇8
根據縣政府要求，在縣安委會的指導下，結合本單位實際，在“百日安全生產活動”中狠抓全縣體育場館、關鍵部門、關鍵崗位安全生產工作落實，切實減少事故發生、遏制較大事故、杜絕重特大事故，確保了20xx年元旦、春節及“兩會”期間安全生產形勢和全縣體育系統安全生產形勢的穩定。現將我局開展“百日安全生產活動”情況總結如下：
一、領導重視、落實責任
爲了切實搞好“百日安全生產活動”，繼續堅持“一崗雙責”爲核心的安全生產責任體系，並由局長何光平同志任組長，副局長陳詩明同志任副組長，成員分別由局機關各股(室)負責人擔任。春節前，我局組織召開了全系統幹部、職工安全生產工作會議，向全體幹部職工認真傳達了國務院、省、市關於安全生產有關檔案精神，總結了我局20xx 年安全生產工作情況，深入分析了我局消防安全和安全生產工作存在的薄弱環節，就全面抓好全局消防安全和安全生產工作進行了具體安排部署，要從認識消防安全和安全生產工作形勢，查找薄弱環節、增強消防安全意識、自查自糾消除隱患、強化督查加強執法等方面着手，大力抓好消防安全和安全生產工作，進一步開展防火、防盜、防交通、防生產事故等宣傳、培訓、教育工作，做到消防安全和安全生產警鐘常鳴，嚴防大小事故發生，將“百安活動”工作納入了議事日程，進一步提高了幹羣的安全生產工作意識。爲了促進安全生產活動的良好開展，我局還建立了定期和不定期的安全生產學習制度和檢查制度，經常對機關各股室進行嚴格的安全生產教育和安全工作檢查，讓機關和全系統工作人員都能時刻保持高度的安全警覺性。
二、加強宣傳、搞好教育
按照縣安委會要求，以“強化監管、落實責任、突出預防、保障平安”爲活動主題，狠抓預防、嚴查隱患、擴大宣傳，努力開展好“百日安全生產活動”，爲我局的安全生產工作打下了堅實的基礎。把學習宣傳、貫徹實施安全生產相關法律法規作爲當前和今後一個時期的一項中心工作任務來抓。廣泛宣傳安全生產法律法規，提高了幹部職工的'安全生產意識。
三、嚴格標準、認真檢查
今年“元旦”、“春節”前和“兩會”期間，我局領導對單位的安全生產情況進行了一次全面的安全檢查。制訂各類應急預案，妥善做好安全保衛工作，確保“元旦”和“春節”“兩會”期間未曾發生任何安全事故。透過檢查，未發現任何安全隱患，確保了安全生產工作形勢平穩。
四、今後打算
(一)繼續加大安全生產宣傳教育力度，提高幹部羣衆安全生產意識。我局已在今年的體育工作會議上就安全工作提出了專門要求、並確定在各種賽事活動期間對機關和羣衆幹部進行安全培訓。增強預防安全生產事故
(二)嚴格堅持各項規章制度，防止各種事故發生。我局將繼續建立和完善應急搶險救災資訊暢通機制，保障機關幹部職工每天24小時通訊聯絡暢通，切實完善自然災害搶險救災應急處置預案，進一步完善抗災救助資訊報送制度和維穩制度，嚴格落實防火、節假日值班值守和領導帶班制度。全局和全系統幹部職工做到及時妥善處理相關應急工作，能切實防止事態擴大或次生事故的發生，確保體育工作安全生產、社會穩定工作的有序開展。
百日安全活動總結 篇9
一、指導思想
爲認真貫徹落實鐵路東辦事處消防安全百日大檢查專項行動實施方案檔案精神，深刻汲取"7。30"臨汾科奧大廈火災事故和近期全國各地各行業事故教訓，加強社區消防工作，強化社區消防安全基礎，提高居民消防安全意識和防範火災的能力，根據鐵路東辦事處的工作安排，在我社區範圍內開展了消防安全大檢查專項行動。
二、安全制度完善，檢查整改落實
由社區牽頭，各小區物業、單位積極配合，做到管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合，在消防安全工作中，我們認爲防火工作必須天天講、時時抓、任何時候都不能放鬆、做到嚴防範、不留死角、遇到問題及時向上級部門彙報。
三、狠抓落實、做好宣傳
在社區的各小區、單位充分利用黑板報、小區宣傳欄、牆報等形式進行廣泛深入宣傳，在廣泛進行消防宣傳活動的同時，堅持將火災隱患排查和整改工作作爲消防工作的重中之重，常抓不懈，全面提高社區對火災事故的整體防控能力，確保轄區安全穩定。
四、組織排查，治理隱患
8月11日——10月9日，我社區根據實際開展了火災隱患排查工作，社區成立了領導小組，聯合物業深入到各單位、小區、門店、居民院落等公共場所對主要電網線路進行檢查，檢視電路是否老化及有無私拉亂接現象存在，並提醒轄區羣衆對其家庭內的'電線管網、插座接頭等進行仔細檢視，以保證羣衆生命財產安全，並對各單位小區公共場所的消防器材的配置情況，是否具有消防安全通道是否暢通等方面進行隱患排查，在隱患排查中，對消防器材配備不完善，消防通道不通暢的門店提出了整改意見和整改時間，確保按期消除隱患。
透過消防安全各項工作的開展和落實，及時發現並消除了轄區內存在的安全消防隱患，有效防範了安全事故的發生，確保轄區內人民羣衆的財產生命安全。
百日安全活動總結 篇10
自公司8月x日開展“百日安全生產整改治理活動”以來，在執行部領導的關懷和指導下，我班給予高度重視，積極組織學習、實踐，從思想上重新認識了安全生產，從行動上重新踐行了安全生產。“安全第一、預防爲主”在我們心中已經根深蒂固，“保人身、保電網、保設備”已成爲我們安全生產的準則。爲使我們更好的發揚“百日安全”的精神，現將活動開展以來的經驗和教訓總結如下：
一、認識與行動
在“百日安全活動”期間，我班在每個白班下班後積極學習“企業標準”。給認識以精華、給行動以指導。積極學習、積極探討、結合工作實際，對照“標準”，取其精華、去其糟粕。修正了以前在工作中存在的片面認識，改掉了以前在工作中存在的不規範做法，使我們在日常工作中思路更加清晰，遇到問題處理時更加得心應手。
二、開展的工作
1.加強班組管理
班組是一個整體、每個成員缺一不可。完善班組制度、加強班組管理是開展工作的首要條件。組建一個好的班組，需要班長帶頭、班組成員積極配合，團結一致、相互支援才能夠把工作幹好。
2.認真執行“兩票三制”
“兩票三制”落實到位才能夠實現安全生產。我們認真研究違反“兩票三制”出現的'不安全事件，吸取教訓，在工作中加以避免。認真審覈工作票內容，認真執行工作票中按錯；落實交接班制度、巡迴檢查制度和設備定期切換制度。
3.認真執行“兩措”
“反措”和“安措”是消除設備事故隱患，提高設備健康水平，改善勞動條件，確保安全生產的重要手段。在執行中，我們發現隱患立即回報，通知設備部和維護單位並記缺陷，防止事故進一步惡化，把事故扼殺在萌芽狀態。做好事故預想和反事故演習，保證設備的安全穩定執行。
4.做好安全培訓工作
介紹本班組生產概況、特點、範圍、作業環境、設備狀況，消防設施等。重點介紹可能發生傷害事故的各種危險因素和危險部位，拿其它部門和班組出現的事故實例去剖析講解。講解《電業安全工作規程》和崗位責任，從思想上時刻重視安全生產，不違章作業。
三、取得的效果
經過“百日安全活動”的認識、踐行和提高，取得了良好效果。在日常執行中，各項工作得到了規範。班組人員自覺性、積極性和安全意識明顯提高。監視巡檢認真對待，生產技能運用自如，遇見問題從容應對，事故處理得心應手。
四、存在的不足及採取的措施
存在的不足：班組管理沒有細化，巡檢時小問題發現不夠及時，隱患排查不夠全面，設備缺陷沒有及時登記。
採取的措施：加強班組細化管理；加強巡檢質量，尤其是一些小問題：如泵的軸封水是否堵塞；加強隱患排查，對執行中的系統和
設備認真檢查，及時發現隱患，及時處理；存在缺陷的設備及時登記，催促維護單位處理。
五、下一步的工作打算
繼續學習《電業安全工作規程》，繼續貫徹落實“企業標準”，嚴格執行“兩票三制”，繼續開展“兩措”，加強班組安全教育培訓，做好事故預想、反事故演習、技術講課、技術問答，做好班組思想工作，起好模範帶頭作用，保證系統的安全穩定執行。
脫硫二班
20xx.11.06
百日安全活動總結 篇11
200xx年x月x日至11月x日集團開展了百日安全無事故活動，活動的主題爲"抓落實，促安全'，我公司目標爲"不發生重大傷亡事故，力求實現零事故'。經過這次的百日安全無事故活動，我公司總結如下：
一、活動期間開展的工作：
爲了搞好安全生產宣傳教育，增強職工安全生產意識，積極動員公司員工全員參與到活動中來，安排公司領導層企業法人及安全管理員參加由江陰市安全生產監督管理局開展的安全生產培訓，並且取得了安全資格證書。鍼關於全員發放的國家電網公司電力安全工作規程（變電及線路部分）展開學習，普級職工安全技術知識，增強職工自我防護能力，突出強調三不傷害即：遵守操作規程不傷害自己，講究職業道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。並且隨機抽取8人蔘加由無錫供電公司舉辦的安規考試，成績優異取得相關證書。關於特殊工作的崗位，要求持證上崗，如行車操作，電焊工，高空作業，高壓電工等，並且做好相關特種證書的複審工作（其中11月份電焊工3人蔘加二次培訓，12月報名特種電工證運維5人二次培訓）。10月份報4人蔘加由國家電力監管委員會江蘇省電力監管專員辦公室許可的爲期22天的高壓特種電工培訓。
二、工作中的不足與改進計劃：
因公司內部車間搬遷，現車間內部計劃較紊亂，我公司目前正在
計劃實施的工作，如下：
1.內部物料區域劃分，明細五金類，鋼材類，電氣元件類，液化氣等危險品的存放位置明確化；
2.車間內部標語，警示標誌等的張貼；3、倉庫辦公室、班組辦公室及試驗室相關制度上牆；
3、設備安全臺帳及相關資料儘快的完備化。
經過這次"百日安全'活動，也讓我們發現了我們仍有很多不足之處，雖然我們電力一線員工90%持有相關電工作業證書，但是還是有一小部分人新進人員屬於扶助工行列，我們要爭取全員持證上崗。我們的安全活動開展的'還是不夠頻繁，力度不夠，以後要爭取做到，每週班組長一小會，每月工程部部一小結，每季度公司一總結。機具，設備的安全檢查做的不足，計劃設立專人負責加強安全臺帳資料的管理。
"百日安全無事故'活動已經結束，雖然我們公司在活動中體現出了一些不足之處，但安全生產工作是永遠沒有結束的。在今後的工作中我們要繼續堅持"預防爲主，安全第一'的原則，從提高員工的素質入手，時時保安全，處處要安全，嚴格依照公司的安全生產要求執行，使公司的安全執行再上一個新的臺階
百日安全活動總結 篇12
學校工作“教育爲主，安全第一”已成爲我校教育教學工作的指導思想之一，以人爲本，育人爲本，是我校教育的宗旨。我校在教育文體局的領導下，透過師生們的共同努力，構建了和諧校園。認真落實了安全生產委員會《關於深入開展“百日安全生產活動的通知》精神，學生牢記在心，時時事事提高警惕，達到了我校的要求，沒有一例安全事故的發生，現將工作開展情況小結於下：
一、成立領導小組，分工負責。
組 長： 負責全面工作
副組長： 負責協調各項工作
成員： 負責教育宣傳
負責記錄、整理檔案
負責經費的預算
各班班主任 各村小負責人 具體負責各班安全教育工作
二、加大宣傳，增強意識
我校始終堅持“曉這以理，導之以行”的教育方向，把宣傳教育放在首位。利用集會、朝會課、班隊課給學生講解飲食衛生安全、交通安全、消防安全、用電安全的常識。利用板報辦了三期安全專刊，主要宣傳講解一些安全小知識；在校內張貼宣傳標語12幅，散發安全知識傳單1155份，讓學生家長也參與到我校的安全教育中來。播放了安全教育相關的影片，還聘請了派出所的同志到校給學生上了一堂生動的安全教育課。在元旦組織學生進行了“安全杯”安全
知識演講比賽。透過這一系列的宣傳教育，大提高了學生的安全意識，知道生命財產高於一切的'道理。
三、深入現場，排查整改
我校安全工作領導小組在楊進校長的帶領下對我校校園及各班進行逐一排查。發現一處，整改一處，尤其是對操場、電網、學生寢室、教師住宿、防火栓等進行重點排查。一共整改隱患10餘處，把安全隱患消除在萌芽狀態，防患於未然，真正做到了確保校園平安，確保師生平安，共創和諧校園的新風尚。
四、責任到人，獎懲分明
我校安全領導小組與各班簽訂了安全目標責任書，學校的中層幹部實行包乾責任制，發現有隱患的地方，立即整改。愈期未整改而導致各類安全事故的扣活工資100元，並依法追究責任。本期學校還增設了安全工作“知曉第一責任制”對各類工作完成好，表現突出的人年度考覈直接評優。這樣以表揚鼓勵與批評處罰相結合，調動了教師的工作積極性，增強了教師的責任心，確保我校目標任務的完成。
百日安全活動總結 篇13
在20xx年的安全生產工作中嚴格貫徹落實上級有關檔案精神，健全安全生產責任制，完善管理體制，逐漸建立安全生產的長效機制。同時，嚴格執行“安全第一、預防爲主”的安全生產方針,克服人員少、施工場地多等困難，合理組織人員，嚴格按規定監督落實施工單位使用安全費用資金情況，提高施工單位安全裝備水平，不斷深化安全文化建設，狠抓安全技術教育培訓工作，提高全員安全責任意識和整體操作技能，安全生產管理水平不斷提高，在現場安全生產中，杜絕了人身傷害事故、機電設備事故、通防事故，開工至今實現了安全生產無事故 天。
一、 安全生產管理方面
安全管理制度是安全工作的基石，只有依據安全管理制度規範職工的不安全行爲，提高職工的安全意識，才能更好的做好安全工作。安全部依據相關法律法規逐步制定和完善各種安全生產管理制度。對不適應現代管理要求的管理制度按照責、權、利相結合的原則重新進行修改、補充、完善。
同時配合領導、上級部門積極開展安全生產工作，具體工作如下：
1. 起草、修訂安全管理制度 7 項(安全管理制度、消防管理制度、工傷管理制度、安全資訊報送制度、入井檢身及人員出入井清點制度、建築施工安全檢查標準、安全生產崗位責任制、……)。
2. 起草、修訂礦井災害預防與處理計劃、應急救援專項預案。
3. 起草、下發有關安全生產的通知16份。
4. 將施工單位納入礦方統一管理，簽訂了安全管理協議，並針對施工單位人員流動大、素質參差不齊等現實，以及在現場施工過程中暴露出來的問題，及時採取措施，強化教育培訓，嚴格控制外來人員，規範現場作業，加強對其施工現場進行安全監督檢查，發現問題立即責令整改。
5. 編制了安全管理標準化，爲其它礦井建設提供了有力的參考。
6. 配合領導開展采礦許可證、安全專篇的報審工作。
7. 按時上報華電煤業安全週報、月報。
8. 迎接煤業公司安全生產部及專家組安全檢查6次。
9. 與準旗救護中隊聯繫對不連溝事故救援事宜達成協議。
二、安全教育培訓工作
堅持“以人爲本”，強化安全技術教育培訓工作，提高全員綜合素質，爲安全生產工作夯實基礎。高度重視安全生產人員教育培訓工作，大力推進安全文化建設，營造良好的安全生產氛圍。
1. 加大培訓力度，定期進行公司內部全員培訓，以增強員工的安全生產意識。
2. 組織安全管理人員參加國家取證培訓。
3. 狠抓安全生產法律、法規的學習，增強從業人員的法制意識，依法規範安全生產行爲。
4. 根據工作需要，培訓4名下井司機，頒發入井證，培養一專多能的人員，爲實現安全生產奠定了堅實基礎。
三、 現場安全管理工作
全面實施安全生產目標管理，嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全生產現場質量管理，在制度的'執行過程中，堅持“嚴”字當頭，獎、罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到了實處，生產現場狀況明顯好轉。
1. 繼續推行安全生產目標化管理，落實安全生產責任制，實行安全生產風險抵押金制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確了各自的安全生產職責，提高了管理效率，使各項工作得到了有效落實，促進了安全生產管理。
2. 重抓安全質量標準化，安全質量標準化工作是安全工作的基礎，它既是建立安全生產長效機制的最基礎工程，更是礦井發展的最緊迫任務。安全部組織相關部門每月對礦建施工單位進行打分評比，按照安全質量標準化要求對施工單位進行獎、罰。
3. 認真堅持好“四不放過”的原則，從嚴處理各種違章、違法行爲，並認真總結經驗教訓，以防止類似行爲重複出現。
4. 組織安全聯合檢查 41次，下達安全隱患整改通知單41份，查處各類安全隱患283條，依據《安全生產隱患整改回復單》進行督察，對查出的問題按照“四定”的原則落實整改，整改完成 283 條，現場整改率100%;並對“三違”行爲按有關規定進行了處罰，本年度共實施安全罰款 164800 元整。
5. 組織開展3次突發災害事件演習(防洪演習、消防演習、井下停電停風瓦斯超限撤人演習)。
6. 管理人員配備安全儀器儀表、並定期校驗。
7. 加強一通三防管理：結合現場工作實際，着力構建“通風可靠、抽採達標、監控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系，明確瓦斯治理的目標、任務、重點和保障措施，並抓緊落實，進一步提高瓦斯治理水平，有效防範重特大瓦斯事故。落實通風、瓦斯管理的各項規章制度，嚴禁超強度、超能力、超定員組織生產。加強通風設施的管理，確保通風系統穩定可靠，杜絕無風、微風作業。嚴格執行瓦斯檢查制度，加強對工作面的瓦斯檢查，嚴禁空班漏檢。嚴格按規定安裝瓦斯監測監控系統，並加強系統維護，確保執行可靠，瓦斯超限時必須能夠及時報警、斷電。進一步加強放炮管理。要嚴格執行《煤礦安全規程》有關放炮的規定要求，炮眼封泥必須使用水炮泥，水炮泥外剩餘的炮眼部分必須使用粘土泥封實，嚴禁放明炮。
8. 進一步加大工程技術人員白天、夜間值班下井巡迴檢查制度的落實，加大反“三違”工作力度，使查處“三違”工作更加細緻化，。對個別嚴重違章作業的人員除給予相應的經濟處罰外，有力的促進了反“三違”工作向縱深發展，有效地防止了各類事故的發生。
9. 監督落實礦建單位通風系統改造。
四、 火工品管理工作
日常工作中加強火工品安全管理，及時落實國家、上級部門、準旗公安局檔案精神，有效預防火工品事故的發生，高度重視火工品安全管理工作，加強火工品管理隱患排查治理，重點排查火工品在井下運送、貯存、領用和爆破作業過程中的管理是否到位，對排查出的隱患立即進行整改。
安全部在人員緊張的情況下，單獨抽出人員專職辦理火工品相關手續，從審批、購買、入庫、出庫、運送等環節全全負責，24小時領用隨叫隨到，爲生產提供了有力的保障。
在一年的生產過程中，嚴格執行各級管理單位的要求，在準旗公安局、派出所的多次檢查中，都達到要求;每日清點庫存量，按需及時審批火工品，沒有因爲人爲原因而導致火工品供應影響生產的現象出現;未出現火工品流失到社會產生惡劣影響的事件，保證了礦建單位火工品的正常使用。
五、 水保、環保方面
1. 積極開展水土保持、環境保護工作，分別與內蒙古水科學院、秀野水事監理公司簽訂監測、監理協議，按照協議要求督促檢測、監理單位對施工過程中的環境保護、水土保持相關內容展開工作。
2. 迎接黃委會晉陝蒙接壤地區水土保持監督局、內蒙古水政監察總隊、鄂爾多斯水土保持局、準旗水土保持局、準旗環境保護局、準旗水土保持監督站來礦檢查，並按檢查意見要求進行整改。
3. 與內蒙古水科院達成水土保持後續設計協議。
六、 科技項目申報
20xx年的科技項目工作中，積極提供資料，配合開展工作
七、 安全文化建設
以開展多種形式的安全生產活動爲載體，積極探索新形勢下安全生產工作的規律、特點，研究新情況，解決新問題，適應新變化，推動安全生產工作發展。
在一年的時間裏爲加強安全生產管理、提高員工安全意識、營造安全氛圍，組織安全活動8起，(開展了百日督察活動、質量提高年活動、春季安全檢查、雨季三防、秋季安全檢查、冬季三防活動、安全生產月、安全演講比賽)，同時豐富安全文化內容，編寫、出版了8期《安全簡報》。
安全部在上級領導和煤業公司的大力關心和指導下，緊緊圍繞安全工作目標，務實奮進、開拓創新，着眼於建立安全生產長效機制，進一步規範安全生產行爲，在安全生產方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在着許多不足地方，在今後的工作中，我們將總結經驗，發揚成績，克服困難，爲不連溝煤礦的發展建設作出更大的貢獻。
百日安全活動總結 篇14
根據“安全生產月”暨“百日安全無事故”活動的通知，公司結合地區、縣有關部門關於安全生產月活動及百日安全無事故活動的要求，以及公司近年來開展“安全月活動”及“百日安全無事故”活動的經驗，制定了“百日安全無事故”活動實施方案，突出了“加強安全法治，保障安全生產”的活動主題，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，現將“百日安全無事故”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
公司及時成立了“安全生產月及百日安全無事故”活動領導小組，由公司總經理、安委會主任擔任組長，安委會其他成員爲活動領導小組成員，負責督導全公司“安全月活動”及“百日安全無事故”活動的全面開展。公司各車間、部室也制定了具體的活動方案，成立了活動領導小組，由各單位主要負責人全面負責。公司上到下建立起了活動領導監管體系，對“安全月活動”及“百日安全無事故”活動真正做到了責任明確、逐級負責、層層落實，同時公司還及時召開了動員大會，統一了全體員工的思想和認識，使廣大員工從思想上認識到“安全月活動”及“百日安全無事故”活動的重要性和必要性，將認識轉變爲自覺行爲融會到日常生產實際中，形成人人關心安全，個個心繫安全百日活動的濃厚氛圍。
二、採取全方位宣傳教育、開展徹底隱患排查。
“百日安全無事故”活動期間，公司各車間、部室根據實際情況，組織全體員工進行安全月培訓教育，充分利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳“加強安全法治，保障安全生產”的活動主題和各種安全知識、預防事故的方法及自我保護的相關知識，透過ppt和投影形式觀看了《新安全生產法》、《生命不能重來》及《生產安全事故典型案例》等，開展形式多樣的安全知識競賽、演講比賽等活動。極大的'提升了全體員工的安全生產素質，保證了安全生產宣傳教育的針對性和實效性。對公司應急救援預案進行了專項培訓和預案修改及備案，提高了全公司應急突發能力。
我公司圍繞“加強安全法治，保障安全生產”這一主題，開展安全生產月一系列活動，營造濃厚的活動氛圍，讓“安全發展”理念深入人心。一是緊緊圍繞“加強安全法治，保障安全生產”的主題，組織召開了安全生產月專題會議，讓職工牢固樹立安全生產法治意識，把規範自己的行爲、注重安全生產變爲自覺行動，真正從思想上提高安全安全的法治意識，做到對違法行爲零容忍。
